|
Почему вы выбрали нашу компанию, почему ушли с предыдущей работы, сколько хотите получать, какие у вас есть достижения - что не так с этими формулировками, что в них неконкретного, почему 'специалист' на собеседовании не может задать такие вопросы? Или на собеседованиях должны быть лишь вопросы технического характера, вроде теста по разработке?
|