26.10.2007, 17:29
|
#21 |
|
Учаснег
|
Да как такое предвидеть можно... Консалтинговый бизнес - по природе своей предполагает постоянные "взлеты и падения".
Каков тот срок, после истечения которого надо принимать кардинальные решения? Месяц без зарплаты? Два? А может, две недели?... Когда работаешь с людьми долгое время, меньше всего склонен подозревать их в злонамеренности в отношении невыплаты зарплаты. Ну, трудности у фирмы, бывает... потерпим... потом еще... ой, вот заплатили немножко - значит, скоро и остаток выплатят... По идее, это должно более четко регулироваться законом - на уровне автоматических штрафов в доход государства, в несколько раз превышающих сумму просроченного... Ну и, понятно, все должно быть вбелую.
__________________
Strictly IMHO & nothing personal 
|
|
|
|
|
|
Древовидный вид