|
Когда я начинаю изучать чужой код или какие-то примерчики, а язык ещё плохо знаю, я комментирую участок кода который не понимаю и как правило становиться понятно, а зачем он здесь.
Так же и в компаниях закоментил работника, аха понятно что он делал. Раскоментил если нужно.
А вообще в переходах много и минусов и плюсов, как для организации, работника, так и для отрасли в частности.
Что превалирует минусы или плюсы? Скорее всего равенство.
Организации должны быть разными. Должны быть и те, которые согласны покупать сотрудника дороже, чем недавно ушедшего и те, кто ценят старые кадры.
|