Цитата:
Сообщение от
Atar
А то, боюсь, Aleck, своей некоторой агрессивностью сбил желание ImpCons вообще что-либо писать о "вещах, про которые AX поека только мечтать может".
Не инициировали бы отдельные представители компании оракл холивар и не подливали бы масла в огонь, то и не было бы неугодных вопросов, которые можно воспринять как агрессивные.
Я вообще мирный и спокойный
Цитата:
Сообщение от
brahma
Основное преимущество в том, что не нужно искать кому предъявлять претензии в случае возникновения проблем.
Ну и еще по мелочи - большая вероятность согласованного развития этих продуктов, более легкая миграция на следующие версии и т.д.
Ну вообще-то в случае с DAX - в большинстве случаев претензию клиент может только партнеру предъявить, т.к. договор заключается с партнером и всю ответственность несет партнер. По EULA к вендору не подкопаешься.
Кстати, учитывая, что САП тоже теперь практикует продажу лицензий через партнеров - картина идентичная, для клиента крайний партнер, вендор не при делах.
САПу клиент сможет претензии предъявить только если покупает и лицензии и консалтинг у САПа.
Кстати, по DAX клиент тоже может напрямую заключить договор с Dynamics Consulting и получить крайним вендором, если может.
Так что получается это Ваше вытекающее никуда не вытекает, баш на баш.
По поводу согласованного развития и миграции - у больших вендоров правая рука часто не знает, что творит левая
думаете у сап все отраслевые решения мгновенно переведятся на последнюю версию САП ERP? Некоторые еще на 4.7 живут и ждут своего спонсора
Чем больше решений, тем больше распыляются ресурсы.
Цитата:
Сообщение от
Maxim Gorbunov
Для затравки: в Аксапте нет вменяемого пэйролла. Хотя с учетом наличия локального решения, для России это не актуально.
В САП аналогичная картина
В России и некоторых других странах частное решение.
Пэйролл саповский для России продается как отдельный модуль за отдельные деньги.
Кстати год назад MS выпустил Payroll Framework, на котором предлагает делать специфику особо специфичных стран. Вы его и имеете ввиду как "невменяемый"?)