Показать сообщение отдельно
Старый 01.10.2009, 10:07   #13  
gl00mie is offline
gl00mie
Участник
MCBMSS
Most Valuable Professional
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
3,684 / 5803 (201) ++++++++++
Регистрация: 28.11.2005
Адрес: Москва
Записей в блоге: 3
Цитата:
Сообщение от AlexSD Посмотреть сообщение
По поводу нашей тестовой Ax команды, из тех, кто пришел в нее, еще никто не ушел. И не только в последнее время...
Странно только, что в последнее время при сохранении требований предлагаемый оклад как-то «просел»:
01.12.2008
Цитата:
Сообщение от HRMS Посмотреть сообщение
РОЛЬ:
• Тестирование функциональности Microsoft Dynamics AX
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт тестирования программного обечпечения, желателен опыт работы с Microsoft Dynamics AX.
• Опыт программирования. Желателен опыт работы с Visual Studio
Компенсация: 65000 руб. + хороший социальный пакет
23.06.2009
Цитата:
Сообщение от HRMS Посмотреть сообщение
Роль:
· Тестирование функциональности Microsoft Dynamics AX
Требования:
· Опыт тестирования программного обечпечения, желателен опыт работы с Microsoft Dynamics AX.
· Опыт программирования. Желателен опыт работы с Visual Studio
Компенсация: от 65000 руб. + хороший социальный пакет
29.09.2009
Цитата:
Сообщение от HRMS Посмотреть сообщение
Задачи
Тестирование функциональности Dynamics AX (Axapta)
Требования
· Опыт тестирования ПО. Желателен опыт работы с Dynamics AX
· Опыт программирования. Желателен опыт работы с Visual Studio
· Технический английский
Мы предлагаем
З/п от 40000 руб. (обсуждается с кандидатами индивидуально) + хороший соц. пакет.
Технический английский в требования добавили, а оклад на треть убавили. Складывается впечатление, что прежние кандидаты считали владение техническим английским само собой разумеющимся, а нынешним приходится явно на это указывать, и еще - что уровень кандидатов и/или ваши реальные требования к ним «просели» соответственно...