Цитата:
Изначально опубликовано IvanHARD
Помню-помню 
Забавный документец вышел. 
О! Первый сочувствующий!
А, если серьезно, то мне кажется, что в работе консультанта необходимы 3 главные качества:
1. Всегда быть готовым "прыгнуть в реку" (типа перевода на совершенно незнакомый проект, неожиданной командировки и проч.).
2. Готовность к обучению и, что самое главное, к САМООБУЧЕНИЮ постоянно в течение всей работы (по-моему, даже гуру в консалтинге постоянно учатся чему-то новому).
3. Коммуникабельность (убедить старую тетю или дядю какая у вас хорошая программа, при том, что после ее внедрения эту тетю/дядю сокращают за ненужностью всегда очень непросто)))
Это, на мой взгляд, основное. Ну, бывалые консалтеры, добавьте че-нибудь, помогите новичкам, которые все еще в сомнениях!