Цитата:
Боюсь, что это уже вопросы не на тематику Axapta, и даже не Attain.
Это вопросы корпоративной культуры и преданности организации.
Господи, как все сложно у вас там в России...
Я вот - подписал контракт с определенными обязательствами, в том числе в части "корпоративной культуры". Там ни слова не сказано, что я должен до последней капли крови защищать каждый швейцарский франк своей родной корпорации. Не болтать лишнего - это да. Работать на совесть - есть такое. А вот по вопросам эффективности принимаемых стратегических решений - это не ко мне, это к моему боссу. На то у него и salary с 5 нулями, corporate-provided авто и кредитная карта, тоже corporate, с нехилым лимитом. А я - что, я скромный программер-консультант, мое дело маленькое
Каждый должен отвечать за
свой участок....