06.05.2006, 14:09
|
#1 |
|
Участник
|
Бюджетирование итоговых счетов
Всем привет. Есть потрбность бюджетировать статью ДДС не зависимо от счета. Пример - выплата зарплаты может идти со счетов 50.ХХ может с 51.ХХ на карточки и какими пропорциями не понятно.Напрашивается бюджетирование в разрезе итогового счета и статьи. Но стандарт запрещает бюджетировать итоговые счета. Причем отчеты итоговые счета поддерживают. Какие есть идеи на этот счет?
|
|
|
|
07.05.2006, 07:37
|
#2 |
|
Member
|
А зачем вам распределять по субсчетам, если вам реально нужна одна сумма?
Сбросьте всю сумму бюдждета на любой субсчет денежных средств. PS. Эх... хорошо вам... если вы такие "проблемы" решаете...
__________________
С уважением, glibs® |
|
|
|
08.05.2006, 13:35
|
#3 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от glibs
А зачем вам распределять по субсчетам, если вам реально нужна одна сумма?
Сбросьте всю сумму бюдждета на любой субсчет денежных средств. PS. Эх... хорошо вам... если вы такие "проблемы" решаете... А план - факт ? Где факт будет ? :-) И это, кстати, большая проблема ;-) |
|
|
|
08.05.2006, 21:50
|
#4 |
|
Member
|
Цитата:
Сообщение от Torin
...
И это, кстати, большая проблема ;-) ... Цитата:
...
Напрашивается бюджетирование в разрезе итогового счета и статьи. ... Если вы хотите бюджетировать в разрезе статьи и "итогового счета" (т.е. всех субсчетов), то очевидно, что и план-факт анализ нужно делать на уровне "итогового счета". Т.о. в финансовом отчете в одну строчку собираете план и факт (по одной цифре) со всех субсчетов банков и кассы и получаете результат. Цитата:
...
какими пропорциями не понятно ... И итоговые счета тут вообще не причем.
__________________
С уважением, glibs® |
|
|
|
09.05.2006, 13:14
|
#5 |
|
Участник
|
Бесперспективно без автора вопроса спорить. Но, думаю, что автор щас просто "одупляется" стандартным подходом Аксапты по ведению второго (не черного, как многие думают), а именно управленческого учета через итоговые счета. Честно говоря, должна быть большая удача найти (или заставить) клиента сделать оба плана счетов "сводимыми к общему", потом попытаться объяснить, что по итоговым счетам нельpя смотреть проводки и т.п., и нельзя бюджетировать.
;-) |
|
|
|
09.05.2006, 13:16
|
#6 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от glibs
Если вы хотите бюджетировать в разрезе статьи и "итогового счета" (т.е. всех субсчетов), то очевидно, что и план-факт анализ нужно делать на уровне "итогового счета". Т.о. в финансовом отчете в одну строчку собираете план и факт (по одной цифре) со всех субсчетов банков и кассы и получаете результат.
|
|
|
|
14.08.2006, 12:53
|
#7 |
|
Участник
|
Прошу прощения за отсутсвие в данной ветке...дел всяких накопилось, включая и разборки со стандартным бюджетированием. Итак, всякие комментарии и уточнения :
1.Собственно задача : Есть статья ДДС - Выплата ЗП. ЗП в компании выдают либо через кассу либо перечисляют на карточку. В момент планирования не понятно кому и каким способом будут перчисляться деньги. Известна только общая сумма - фонд ЗП, так сказать. Необходимо ввести в Бюджет ГК данный фонд и в конце отчетного периода проконтролиировать. 2.То что план -факт нужно собирать по итоговому счету это действительно ОЧЕВИДНО. Понятно все, что нужно делать. Вопрос как? Добавлял ли кто-то в бюджет ГК итоговые счета, как собирали проводки(итоги), были ли подводные камни? |
|
|
|
14.08.2006, 13:44
|
#8 |
|
Участник
|
1) Собирать факт и делать сравнение план/факт можно при помощи РФО.
План (бюджет) можно вводить по одному (любому в том числе и забалансовому) счету, факт собирать при помощи настроек РФО. 2) можно настроить план и собирать факт непосредственно по счетам расчетов, если это позволяет структура плана счетов.
__________________
|
|
|
|
14.08.2006, 13:52
|
#9 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от AndSoft
Прошу прощения за отсутсвие в данной ветке...дел всяких накопилось, включая и разборки со стандартным бюджетированием. Итак, всякие комментарии и уточнения :
1.Собственно задача : Есть статья ДДС - Выплата ЗП. ЗП в компании выдают либо через кассу либо перечисляют на карточку. В момент планирования не понятно кому и каким способом будут перчисляться деньги. Известна только общая сумма - фонд ЗП, так сказать. Необходимо ввести в Бюджет ГК данный фонд и в конце отчетного периода проконтролиировать. 2.То что план -факт нужно собирать по итоговому счету это действительно ОЧЕВИДНО. Понятно все, что нужно делать. Вопрос как? Добавлял ли кто-то в бюджет ГК итоговые счета, как собирали проводки(итоги), были ли подводные камни?  В итоговых счетах денег (типа 50, 51, 52, 57) указывается и этот счёт. А сравнение идёт в рамках одного итогового счёта денег, включающего в себя бухгалтерские денежные счета и бюджетный счёт Деньги.2. А вот и неочевидно В бюджет итоговые счета добавлять не нужно. Достаточно применить приём, описанный выше.
|
|
|
|
14.08.2006, 14:41
|
#10 |
|
Участник
|
[QUOTE=Михаил Андреев]...Заводится отдельный счёт для бюджетирования денег. Типа Деньги
В итоговых счетах денег (типа 50, 51, 52, 57) указывается и этот счёт. А сравнение идёт в рамках одного итогового счёта денег, включающего в себя бухгалтерские денежные счета и бюджетный счёт Деньги.QUOTE] Проверил, все работает, но без минусов не обошлось... В самой - то форме Бюджет ГК на счете "Деньги" - ни проводок, на сальдо по периодам,ни статистики красивой. Но все равно клева...без программинга цель достигается... |
|
|
|
07.12.2015, 12:47
|
#11 |
|
Участник
|
Миш, ввод бюджета по итоговому счету действительно заработал. И проверка идет в журнале, все ок. PL бюджетируется на ура.
Но для бюджета Cash Flow получается, что нужно вводить отрицательное значение, для соответствия исходной проводке. А при проверке стоит сравнение "больше". т.е. превышение проходит проверку. Если вводить положительное значение и тип Revenue, то в этом случае проверка на превышение не производится. Получается, надо допиливать? Допил простой, если сумма больше нуля, тогда как обычно проверяем, если меньше нуля, то на "меньше". А без допила действительно не срастется? |
|
|
Линейный вид
