Ответы на вопросы по Заработной плате, Кадрам, Управлению персоналом

[Игнатьева Ирина]

Спасибо.

[Игнатьева Ирина]

Подскажите пожалуйста как настроить внутреннее совсестительство. Спасибо

[Prof]

В карточке сотрудника есть поле "Основной сотрудник", там обычно стоит код самого сотрудника.
Заводите 2 записи в карточке: одну для основной должности, другую для совместительства.
У второй записи в поле "Основной сотрудник" ставите код сотрудника из первой записи.

[Игнатьева Ирина]

А как формируется табель по внутреннему совместительству, если у него разные формы оплаты?

[VBF]

Это отдельная карточка, указывайте там другую форму оплаты и другой каленьдарь, если нужно.

[Игнатьева Ирина]

А если у нас заведено для совместителей другое время, а при формировании табеля комп пишет Time1 основное время. Можно ли настроить другое время?

[Игнатьева Ирина]

Пожалуйста, помогите хоть чем-нибудь по пособиям мамкам!!!

[VBF]

Цитата:

Сообщение от Игнатьева Ирина

А если у нас заведено для совместителей другое время, а при формировании табеля комп пишет Time1 основное время. Можно ли настроить другое время?

Конечно, создайте новый рабочий график (календарь), опишите нам новое расписание с новым временем (если нужно) и укажите этот календарь в карточке сотрудника. Если ничего не забыл, то так. Давно это было, сейчас все заново осваиваю.

[Игнатьева Ирина]

У меня не расчитывается зарплата по внутреннему совместителю. Вроде бы все сделала. Может есть какой-нибудь ньюанс?

[Prof]

Ну если у него другая форма оплаты, может быть надо установить связь между кодом времени в форме оплаты и последовательностью расчета.
Сложно объяснить, зайдите в форму "Коды времен" может станет понятнее.

[Prof]

Цитата:

Сообщение от Игнатьева Ирина

Пожалуйста, помогите хоть чем-нибудь по пособиям мамкам!!!

У вас нет этих инструкций?

[Игнатьева Ирина]

Огромное СПАСИБО за все!!!

[VBF]

А под 4-ку SP2 демо-данных нет еще? С 3-ки нормально закачиваются?

[VBF]

Кто нибудь реализовывл учет дней отпуска по периодам? Можно ли как-то обойтись без разаработки? Интересует подсчет оставшихся дней за период и учет их при создании отпуска.

[Prof]

Т.е. расчет баланса отпуска? Без разработки никак не обойтись. Но, опять же, возможно скоро выйдет обновление в котором это будет.

А в дистрибутиве разве нет демо-данных?

[VBF]

Тот, который с дистрибудивом не содержит данных по ЗП, мож чего недогоняю, но после импорта там было многое, но ЗП не было. В SP2 данных не было.

И я так все-таки не догнал, чего еще нужно ипортировать, что бы нормально считались б/л и отпуска. Не подхватывает у меня фактически отработанные дни, т.к. теперь в календарных все. Я так понимаю, что нужно еще загрузить и план/факт в календарных днях? На данный момент при расчете Б/Л похватываеются загруженные суммы и плановые дни по календарю (7-ка), вместо факта (подозреваю потому, что просто не находит факта или неявок). При расчете средней ЗП уже явно, в неполностю отработанных месяцах стоят нули вместо дней.

[VBF]

Цитата:

Сообщение от Prof

Но, опять же, возможно скоро выйдет обновление ...

А где можно посмотреть, какие обновления планируются?

И еще вопрос на засыпку, возможно ли выплата одновременно по нескольким платежным ведомостям? Есть необходимость выплачивать ЗП разным группам сотрудников в разные кассы, что бы ведомости были различные. Причем, как правило, один и тот же сотрудник может получасть часть суммы в одной кассе, часть в другой?

[Prof]

Цитата:

Сообщение от VBF

Тот, который с дистрибудивом не содержит данных по ЗП, мож чего недогоняю, но после импорта там было многое, но ЗП не было. В SP2 данных не было.

И я так все-таки не догнал, чего еще нужно ипортировать, что бы нормально считались б/л и отпуска. Не подхватывает у меня фактически отработанные дни, т.к. теперь в календарных все. Я так понимаю, что нужно еще загрузить и план/факт в календарных днях? На данный момент при расчете Б/Л похватываеются загруженные суммы и плановые дни по календарю (7-ка), вместо факта (подозреваю потому, что просто не находит факта или неявок). При расчете средней ЗП уже явно, в неполностю отработанных месяцах стоят нули вместо дней.

Чтобы нормально считались больничные нужно по-хорошему импортировать данные ежедневного учета (RPayTblDayHourTrans). Ну в крайнем случае суммированного (RPayTblTrans). Отпуска правильно считаться не будут, точнее будут только для сотрудников работающих по 5-ке.
Остальное зависит от настройки, возможно, она у вас где-то неправильная, надо задать корректно группы времен по которым осуществляется расчет, способ расчета полного и неполного месяца и т.д.

[Prof]

Цитата:

Сообщение от VBF

А где можно посмотреть, какие обновления планируются?

И еще вопрос на засыпку, возможно ли выплата одновременно по нескольким платежным ведомостям? Есть необходимость выплачивать ЗП разным группам сотрудников в разные кассы, что бы ведомости были различные. Причем, как правило, один и тот же сотрудник может получасть часть суммы в одной кассе, часть в другой?

Нигде

Можно но это мутно. А зачем вам это? Можно например каким-то образом по фильтру отобрать этих сотрудников в "общую" платежную ведомость, а перед оплатой указать нужную кассу в параметрах выплаты зарплаты (чтобы РКО был создан в нужной кассе).

[Prof]

Кстати, по поводу демо-данных
На партнерском сайте есть демо-данные (данные для тренинга) для 4.0 SP1. Там конечно кое-чего что нужно для SP2 не будет, но в целом можно использовать.